A transformação digital chegou ao Recursos Humanos, promovendo uma revolução na forma como as empresas estão contratando, selecionando e retendo seus colaboradores. O uso intensivo de tecnologia, promoveu a automatização de processos, diminuindo problemas relacionados à contratação. Como abordamos no…

O sucesso de uma equipe começa no momento do recrutamento e contratação de um colaborador. Escolher o candidato mais experiente ou o que tem o maior número de especializações não basta: é preciso adequar o melhor perfil técnico, as melhores…

Manter a cultura organizacional se tornou um desafio. Se ela, como define Idalberto Chiavenato, é a forma aceita de interação e de relacionamento que caracteriza cada organização, como é possível desenvolvê-la em modelos de trabalhos remoto ou híbrido, quando os times pouco…

Como uma empresa é vista internamente pelos seus funcionários reflete diretamente nos seus resultados de mercado. A afirmação é uma verdade irrefutável e que chama a atenção para a importância de uma Cultura Organizacional bem consolidada. Com todas as mudanças…

São dois anos do início da pandemia e muitos ensinamentos. Em um tempo marcado por incertezas e muitas perdas, manter relações mais humanas e empáticas se tornou fundamental. A mudança não vale apenas para as relações pessoais: as relações profissionais…

Embora o termo Comunicação Não Violenta tenha sido cunhado no início da década de 1960, o tema começou a ganhar mais notoriedade nos últimos anos. Isso porque o mundo vem passando por grandes transformações sociais e a empatia se tornou…