A Levee acredita que a solidariedade, a inovação e a tecnologia juntas são capazes de transformar a realidade e, por isso, participou de uma ação solidária junto com o Instituto Reciclar, em São Paulo. O instituto é uma organização sem fins lucrativos que atende jovens em situação de vulnerabilidade e de risco social, promovendo ações de desenvolvimento de competências socioemocionais, habilidades profissionais e conhecimentos técnicos que possibilitem a inserção de jovens de 16 a 20 anos no mercado de trabalho.
Ação Solidária
Liderado pelo setor de Recursos Humanos, a ação aconteceu no dia 8 de dezembro de 2020 e contou com a participação de 28 voluntários de diferentes áreas da Levee, responsáveis por atender mais de 50 jovens.
Durante o encontro, os voluntários orientaram os jovens sobre como agir em uma entrevista de emprego simulada. Os jovens fizeram testes de conhecimento de matemática, português e comportamento pela plataforma Emprego Ligado e, após a simulação, receberam feedbacks dos colaboradores da Levee, que tiveram um treinamento sobre como conduzir uma entrevista de emprego com profissionais de RH.
“O propósito do Instituto Reciclar tem total sinergia com os objetivos da Levee, por isso abraçamos essa causa e dedicamos o nosso tempo orientando os jovens sobre questões importantes como falar sobre seus pontos fortes, experiências escolares que refletem positivamente em uma vaga de emprego, o uso de gírias, vestimentas, sobre como podem deixar seus objetivos mais claros e outras questões importantes para conquistar um espaço no mercado de trabalho”, explica Shirlei Fuoco, analista de RH da Levee.
Instituto Reciclar
O Instituto Reciclar promove ações que ajudam os jovens na construção de uma trajetória de vida pautada pelo protagonismo, por uma atuação positiva e responsável na sociedade. Para isso, o modelo educativo é baseado em pilares como educação integral; aprendizado relevante para a vida e para o trabalho; desenvolvimento socioemocional; respeito à singularidade; formação técnica de excelência; ambiente criativo, colaborativo e acolhedor; formação técnica de excelência e atuação em rede.
Em 2020, o Instituto atendeu 158 jovens e mais 3102 pessoas indiretamente, garantindo 96% de empregabilidade ao término do programa.
Diversidade e Igualdade Social no mercado de trabalho
A Levee acredita que as empresas podem iniciar esse movimento de mudança e exercerem um papel fundamental de apoio a qualquer comunidade ou minoria. “Para nós, o talento existe em qualquer pessoa, independentemente de sua cor, credo, condição social ou orientação sexual: quanto mais diversa é a empresa, melhores ideias e mais produtivos conseguimos ser”, afirma Jacob Rosenbloom, CEO da Levee.
OBS:
A foto de capa que ilustra esse conteúdo foi tirada antes da pandemia
